17年"拼命三娘"遭遇職場性侵,報警送老板入獄

2026-04-22 | 來源: 谷雨實驗室 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

2023年9月23日，在一場出差商務宴請中，時任德科智控公司老板的王某趁員工崔麗麗酒醉失去意識實施強奸。最開始，崔麗麗記憶模糊，無法確認是否遭到性侵，對方謊稱是她喝酒吐了才脫她衣服。後來一些記憶開始浮現，她感到害怕、痛苦、羞恥，10月3日，崔麗麗返回事發酒店調取監控、確認王某撒謊，崔麗麗選擇報警。

2024年4月，法院以強奸罪判決王某4年有期徒刑，賠償3000元。但這並不是戰爭的終點。判決半個月後，崔麗麗被公司以“未遵守請假制度、無故曠工”為由解除勞動合同。

在這之前，崔麗麗因為職場性侵患上抑郁和創傷後應激障礙向公司請病假，公司停發她的工資，把她踢出工作群和OA系統，很多同事、領導試圖證明她是因為工作不稱職，擔心被辭退，誣陷老板，索要高額補償費。公司的股東、投資人也試圖以“大局為重”“公司倒下，200多人受到影響”來勸崔麗麗不要把事情鬧大。

被辭退的當天下午，崔麗麗前往人社局申報工傷，此前一位律師告訴她，這件事的成功率連0.5%都沒有。但崔麗麗還是決定試一試，此後的八個月裡，她經歷了12次系統治療、兩次專家會診與鑒定，拿到了創傷後應激障礙（PTSD）的診斷證明和傷與非傷鑒定證明（這是工傷認定程序中鑒定她的創傷後應激障礙是否是由於出差期間遭受侵害直接導致的，也就是侵害因果關系的證明），最終獲得了人社局的工傷認定。這也是國內首例因職場性侵被認定為工傷的案件。

隨後，崔麗麗申請勞動仲裁，勞動仲裁委員會裁決公司需支付她停工留薪期工資等費用113萬元。但公司提起反訴，這場勞動權益案的一審在2025年9月23日開庭，此時距離崔麗麗被性侵已經過去了整整兩年，出庭那天她穿上了被侵害時穿的衣服和鞋子，這是她上戰場的方式，她希望自己不要恐懼，也不要羞恥。

在很長的時間裡，這是一個女性沒有咽下侮辱、決定為自己找回公道的故事，但也是在這個時間之後，崔麗麗開始遭遇日益激烈的網絡攻擊。她記得那些評論，“不該接受視頻采訪嘻嘻哈哈，沒有一個被強奸女子的那份悲傷。”“老王都進去了，事件也該翻篇了。這夫妻倆很高調，實在是反常。”“她居然把被性侵當成流量密碼，開通直播進行帶貨，產品包括防狼噴霧、情緒療愈書，把女性的尊嚴放在秤盤上公開叫賣。”“崔麗麗不應該在113萬賠償到了以後，又追加50萬，好像她一直在圖錢一樣。”

非法電動摩托車報警激增警方警告

遭胞妹控性侵 OpenAI執行長奧特曼反告誹謗證清白

中餐館老板深夜慘死疑因門口貼"這幾個字"惹禍

甚至有人開始懷疑她被性侵這件事本身是否成立——你如果真的是被性侵，為什麼離開他房間以後還會回去穿鞋子？你如果真的是被性侵，為什麼事隔十幾天之後才報警？你如果真的是醉酒不省人事，為什麼你的胳膊會摟著他的脖子？你如果是受害者，你為什麼會提出要2000萬？你如果真的是受害者，你為什麼一遍又一遍站在公眾面前揭傷疤？

崔麗麗遭受網絡爭議

2026年2月，崔麗麗決定反擊，她發布視頻，針對網絡上說她“仙人跳”、索要股權和錢、被侵害後在施暴者的房間洗澡、直播帶貨、勾結西方勢力、騙取社保等六大謠言發起刑事自訴，她和丈夫第一批鎖定了近50名侵權用戶，收集涉及侵權的120篇博文、260個短視頻提交給天津當地法院。同時他們還在收集第二批135名侵權用戶的信息。

在性侵案件與勞動權益案件之後，這是崔麗麗的第三場戰爭，前兩場戰斗已讓她身心俱疲，勞動權益案件至今仍在一審中，公司的反訴讓她的狀態一度跌入谷底。但即便如此，面對造謠者，她還是無法接受就此算了。

回望這場網暴，崔麗麗說，一個性侵受害者，無論是對著鏡頭笑，還是對著鏡頭哭，無論她是憤怒，還是脆弱，只要她決定站出來，她就會面對著整個社會系統的壓力，“這跟她是什麼樣的方式站出來沒有關系。”